“Azmont investments” napušta upravljanje Akademijom u Bijelom Polju

“Azmont investments” napušta upravljanje Akademijom u Bijelom Polju

986
6
Podijeli
 

azmont logoOd marta 2014.godine kada je Azmont Investments osnovao Azmont Akademiju u Bijelom Polju zajedno sa Opštinom Bijelo Polje i Zavodom za zapošljavanje uložio je oko 600.000 eura. U Akademiji su omogućeni treninzi za zainteresovane pojedince kako bi ojačali vještine i ekspertizu u oblasti gradnje i time odgovorili na potrebe različitih projekata koji se realizuju u Crnoj Gori, saopšteno je iz ove kompanije.
Nakon upravljanja radom Akademije više od godinu i po, Azmont Investments je odlučio da usmjeri ljudske i finansijske reurse na programe koji su u direktnoj vezi sa osnovom svog poslovanja, uz nastavak podrške razvoju obrazovanja i podsticanja veće zaposlenosti.
Posljednjih nekoliko mjeseci, kao kompanija koja je u osnovi investitor, Azmont Investments je informisao sve relevantne strane o poslovnim planovima i predočio novi model Akademije u vidu održivog trening centra koji bi vodila institucija koja može osigurati njegovo najbolje poslovanje. Relevantna državna institucija, čiji fokus je na temama od značaja za ljudske reurse, kao što su edukacija i treninzi, bi na taj način bila adekvatna veza izmeđju edukovanih pojedinaca i potencijalnih poslodavaca u zemlji.
– Slijedeći ishod prethodnih pregovora, Azmont Investments će krajem godine napustiti upravljanje u Bijelom Polju. U Azmont Investmentsu snažno vjerujemo da je stečeno iskustvo kroz rad Akademije vrijedno nasljeđe i osnova za projekte ovoga tipa i potencijalnog trening centra koji će pomoći u dugoročnom jačanju vještina ljudi u Crnoj Gori na održiv način – navode iz kompanije.
Kako se dodaje, kao posvećen investitor, koji pomno prati trendove i kretanja na tržištu rada, Azmont Investments će se fokusirajuti na razvoj ljudskih reursa u oblasti ugostiteljstva, zajedno sa respektabilnim lokalnim i poznatim internacionalnim partnerima.
– Azmont Investments će uključiti svjetski poznate eksperte i spojiti ih sa lokalnim nosiocima obrazovanja. Sve ovo za rezultat treba da ima obrazovanje i zapošljavanje, vođeno ambicijom pozicioniranja Crne Gore na mapi visoko-luksuznog ugostiteljstva – navodi se na kraju saopštenja.

6 Komentari

  1. naši su ljudi u Crnoj Gori imali “jake vještine”,ali nijesmo mislili “na održiv način”,pa ih nijesmo zadržali,čast izuzecima prirodno jakih talenata.

    0
  2. od Azmonta i sličnih bismo trebali učiti i shvatiti gdje mi griješimo,nemamo radnika,a svega drugog imamo više od njih.

    0
  3. nama je neophodna takva vrsta škole za sve one koji žele da rade,a oni koji filozofiraju sa promašenim usmjerenjem neka čekaju,mada i oni često imaju sreće bez truda.

    0

Ostavite komentar

*

code