Hotelijeri na sastanku sa Predsjednikom Opštine: Najava bolje sezone i pripreme za...

Hotelijeri na sastanku sa Predsjednikom Opštine: Najava bolje sezone i pripreme za 50. Praznik mimoze

2222
19
Podijeli

Ljetnja sezona u Herceg Novom zasigurno će biti uspješna, a saradnja lokalne uprave i hotelijera na zavidnom nivou, čulo se na današnjem sastanku Predsjednika Opštine Herceg Novi Stevana Katića i direktora Turističke organizacije Herceg Novi Pavla Obradovića sa predstavnicima najvećih hotela u našem gradu – saopštavaju iz Opštine Herceg Novi.

Sastanak je organizovan na inicijativu Predsjednika, kao dio redovnih aktivnosti na što boljoj pripremi ljetnje sezone, a prisustvovali su mu: predsjednik Upravnog odbora hotela „Palmon Bay“ Božidar Draganić, direktorica Instituta „Dr Simo Milošević“ Gordana Rajović, vlasnik kompanije „Carine“ u okviru koje posluju hoteli „Park“ i Delfin“ Čedo Popović, direkotorica hotela „Hungest Hotel Sun Resort“ Rita Lukas, direktorica hotela „Iberostar“ Adela Krnić, direktor hotela „Lighthouse“ Jovan Vukalović i direktor „ACD“ hotela Miro Đurković.

Picerija i restoran

Tema su bili obavljeni infrastrukturni radovi obavljeni tokom pripreme za sezonu i predstojeće aktivnosti. Kako je istaknuto, uloženi su napori da grad spremno dočeka ljeto, a sve najave pokazuju da će sezona biti odlična i već sada je oko 30% više gostiju u našem gradu nego u istom periodu prošle godine.
Hotelijeri su pohvalili činjenicu da je rivijera konačno asfaltirana i uređena, istakli su da gradska preduzeća i službe veoma operativno reaguju, a iz hotela „Sun Resort“ su primijetili da se Šetalište Pet Danica konačno čisti svaki dan.

Primijećen je i niz stvari koje je potrebno dodatno unaprijediti kako bi i okruženje hotela bilo za pet zvjezdica, od kojih će za neke odmah biti preduzete mjere, dok je druge potrebno ozbiljnije planirati. Učesnici sastanka su se saglasili da je samo saradnjom, međusobnim razumijevanjem i radom svim činilaca moguće doći do pozitivnih pomaka, kako bismo imali grad kojem će se svi turisti rado vraćati, a nama će biti ljepše mjesto za život.
Problemu buke na nekoliko lokacija u Herceg Novom i Igalu ove godine će biti posvećena posebna pažnja, a Služba komunalne policije i inspekcijskog nadzora će pojačano nadzirati kritične tačke, jer pojedinačni interes ne smije biti iznad opšteg, kazao je Predsjednik.

Katić i Obradović su hotelijere informisali i o planiranim aktivnostima u predstojećoj sezoni i svaki od hotela njih će dobiti kalendar manifestacija. Prema dosadašnjim najavama, broj dešavanja će biti na nivou prošlogodišnjeg, ili čak nešto veći, dakle, gotovo da će svakodnevno na treitoriji cijelog grada biti priređivani raznovrsni kulturni, zabavni, sportski, edukativni događaji.

Posebna tema bio je jubilarni, 50. Praznik mimoze u februaru sledeće godine, za koji je u planu ozbiljan program. Predsjednik je pozvao sve hotelijere da se pridruže organizaciji, daju svoje predloge za unapređenje kvaliteta programa i već sada razmisle o promovisanju aranžmana tokom februara i marta mjeseca. Kako je zaključeno, predstavnici Turističke organizacije i javne ustanove kulture Herceg Fest će u narednom periodu svakome od hotelijera detaljno predstaviti koncept predstojećeg Praznika i razgovarati o mogućim modelima saradnje.

Jedan od glavnih problema koji su hotelijeri izdvojili su velike gužve na granici sa Hrvatskom, zbog kojih grupe od više stotina ljudi ljeti satima čekaju, što ne ide na korist ni privrednicima, ni gradu. Drugi veliki problem je nedostatak kvalifikovane radne snage u ugostiteljstvu i hotelijerstvu, koji je svake godine sve izraženiji i ne nazire se da će sa trenutnom regulativom situacija biti bolja.

Predsjednik Katić ih je informisao da je problem gužvi na Debelom brijegu ranije prepoznat, te u više navrata predočen predstavnicima Ministarstva unutrašnjih poslova. Kako je kazao, rješavanje problema je van nadležnosti lokalne uprave, ali ne prestaju da na njega skreću pažnju. Izašli su i sa predlogom da se osposobi još jedna trasa koja bi bila rezervisana za grupe i olakšala protok saobraćaja. Osim toga, u planu je postavljanje dodatne signalizacije na kružnom toku u Meljinama, koja će one koji idu u pravcu autoputa ka Splitu informisati da mogu da koriste i granični prelaz Sitnica, na kojem je opterećenje manje, a dionica čak nešto kraća. Što se tiče druge teme, nedostatka kvalifikovane radne snage, Katić je kazao da je lokalna uprava spremna da pomogne, u skladu sa svojim nadležnostima, a što se u prvom redu odnosi na komunikaciju sa državnim organima koji kreiraju uslove u ovoj oblasti i podršku određenim projektima obuke i prekvalifikacije.

19 Komentari

  1. Narode,prestanite da pisete gluposti i netacne informacije za Palmon bay.U tom hotelu moze svako da radi i prednost imaju ljudi iz Herceg Novog,ali jednostavno ne zele da rade.Sve se svodi na pricu, i kritiku.Palmon bay je jedina uspesna privatizacija,i ne znam zasto smeta bilo kome.




    6



    3
    • Ja sam tamo radila, bila dobar radnik, samo su mi ujutru javili da mi ugovor nije produžen, a ostao je neko ko je totalni idiot i prevarant.Naravno, odlično mi je bilo tamo, htjela sam tamo da ostanem, tako da ko hoće da radi,pošalju ga kuci, nisam jedini primjer. Sad su mendžment doveli iz Srbije,spavaju po superiorima,sole pamet, a nista nisu lošiji ili bolji od ovih prije, sa kojima je meni bilo ok.Na ove se žale zaposleni, hoće da im smanje plate, izmišljaju nekakvu strogocu..Pri tom je još radnikna, jako dobrih pošlo ća…baš mi je žao, ali generalno, uskoro će se lupom tražiti dobar radnik..i da napomenem…u polsednjih nekoliko dana sam dobila nekoliko ponuda da radim po raznim apartmanima i hotelima, bez poslatog CV -a..jer su na muke da nadju radnika da valja.




      3



      1
  2. Da su kojim slucajem radnici vecinom sa sjevera Crne Gore odje bi bilo 100 komentara “da se vrate okle si sljegli” ali posto su ovo nasa braca sbijanci onda su dobrodosli. Realno govoreci nema dovoljno kvalitetne radne snage za potrebe Novskih hotela a bice je sve manje sa povecanjem kapaciteta. I da se plate povecaju opet ih nece biti dovoljno jer se nisu imali dje obuciti i usavrsiti zadnjih 20 godina. A imamo i problem novske svijesti koje karakterise otpor promjenama i prihvatanje novih vrijednosti, krenuvsi od politickih ideja tako i poslovnih, kulturoloskih i drugih. i ono nase poznato “pusti me stat, oli?”. Kada se mi promjenimo i odnos prema nama ce se promjeniti a do tada…..




    8



    4
  3. Konobara i kuvara profesionalaca je sve manje, jer ih poslodavci maksimalno eksploatišu, slabo nagrađuju i obično poslije sezone otpuste. Navedena zanimanja su potcijenjena i ponižena, pa se malo djece opredjeljuje za upis u te smjerove.
    U samom sistemu treba puno toga promijeniti, od zakona, sprovođenja zakona, nagrađivanja, školstvu…da bi se nadali boljitku u turizmu! Do tada smo “dobri za izbjegavanje”!!!




    15



    1
  4. Hotela u HN nema koliko ja znam a za buku imate Tondo u samom centru koji bez valjane dozvole ubija sa muzikom od ponoci do jutra i to svi znaju i niko ne reaguje




    17



    3
  5. Ima kvalitetnih ljudi, ali smo se naplatili na brodovima I inostranstvu. I ove godine sam se raspitivo I nista, nemaju smisla niti znaju da im trebamo jer nas ne mogu platit.




    21



    2
    • Vjerovatno su se ti novljani super pokazali. Drugi razlog je novac, u srb rade za 200€, tako da im je nas standard odlican, plus smjestaj i hrana, dje ces bolje.




      17



      7
      • Pa sta znam, zamisli kad taj sef iz srbije otpusti radnika iz obezbjedjenja jer se ne uklapa u kolektiv, a na pitanje kako se to ne uklapa odgovor je: previse si star. Covjek ima oko 40ak godina.Druga stvar, sto se para tice, nasi ljudi rade za 300e bez hrane i smjestaja, tako da to vidim otprilike na isto. Sef recepcije je doveo svog radnika iz leskovca i posao mu je supervizor recepcije. Znaci spijun njegov. Ne pricam gluposti, znam iz prve ruke.




        19



        2
      • Da znaš nebi tako pričao , nego bi poštovo radmika ma okle dolazio. Ima kvalitetne radne snage i u H.N. i potrudite se da zadržite kvalitetne ljude.




        7



        1
    • Sto se sun resorta tice, itekako se postuje zakon o radu, jedan o rijetkih privatnika. Naravno, jer inspekcija vreba i jedva ceka da kazni. Tako da nije problem u poslodavcu, vec u radnicima koji se plase da prijave, ako ima neka nepravilnost, nego cute i trpe.




      6



      8

Ostavite komentar

*

code