Isti broj zaposlenih u novoj opštinskoj administraciji, a raspisano 46 konkursa...

Isti broj zaposlenih u novoj opštinskoj administraciji, a raspisano 46 konkursa i oglasa

20
Podijeli

images_slike_gradovi_hn_objekti_opstina_hn_2015Otkako su prije godinu i tri mjeseca vlast u Herceg Novom preuzeli DPS i Izbor intrigira priča o zapošljavanju u opštinskoj zgradi. Prema podacima opštinskih službi, do kojih je došao Radio Jadran, u organima lokalne uprave je krajem 2014. godine bilo više od 230 zaposlenih, ne računajući ustanove i privredne subjekte čiji je osnivač Opština, a u međuvremenu taj broj je gotovo ostao nepromijenjen.
– Imajući u vidu da je broj zaposlenih, koji je, u međuvremenu, po raznim osnovama raskinuo radni odnos i onih koji su radni odnos zasnovali, približno na istom nivou, broj zaposlenih u proteklih 15 mjeseci nije bitnije promijenio i on sada iznosi oko 230 zaposlenih – tvrde nadležni u opštini.
Ipak, prateći opštinski sajt stiče se utisak da se konkursi za nova radna mjesta stalno otvaraju, kao i da je novozaposlenih više. Otkako je uspostvaljena nova izvršna vlast, od decembra 2014. godine raspisano je 46 oglasa i konkursa za slobodna radna mjesta.
– Od početka ove godine raspisani su konkursi i oglasi za ukupno 20 radnih mjesta u organima lokalne uprave, uključujući Komunalnu policiju i Službu zaštite i spašavanja. Svi konkursi i oglasi, koje raspisuje Opština Herceg Novi dostupni su građanima na zvaničnom portalu www.hercegnovi.me – podsjećaju iz lokalne uprave i dodaju da uprkos objektivno velikom broju zaposlenih, Opština Herceg Novi nije imala dovoljno stručnog kadra, koji bi bio spreman da uspješno nosi teret novih izazova. Zato je i primljen izvjestan broj radnika:
– Novi projekti i uvođenje visokih standarda kvaliteta rada, u skladu sa zahtjevima efikasne lokalne uprave, iziskivali su prijem nešto više od 20 novih kadrova. Za njih su tokom protekle godine raspisani konkursi i oglasi u skladu sa zakonom, a zapošljavanje realizovano rješenjem o zaposlenju na osnovu zakona i Pravilnika o sistematizaciji radnih mjesta, sa precizno utvrđenim uslovima rada. Takođe je važno napomenuti da se znatan dio objavljenih oglasa tokom prethodne godine odnosio na poslove sa ograničenim vremenskim trajanjem, zbog povećanog obima posla tokom turističke sezone.
Opštinsku kasu opterećuju i oni koji nijesu stalno zaposleni, već angažovani privremeno, odnosno po ugovoru o djelu. Međutim, u Službi za kadrovske poslove tvrde da intenzivno brinu o tome da radni odnos zaposlenih bude usklađen sa zakonskom regulativom. Kao rezultat takvog pristupa danas u opštinskoj administarciji, kako tvrde, postoji  svega nekoliko ugovora o obavljanju privremenih poslova.
Opština Herceg Novi je tokom protekle godine isplatila 17 otpremnina zaposlenima za dobrovoljan raskid radnog odnosa, dok je dvoje ispunilo zakonske uslove za odlazak u penziju. U ovoj godini uz otpremninu radni odnos je raskinulo troje zaposlenih, tako da su u Opštini Herceg Novi od prošle godine do danas prestala da rade 22 službenika.
No, jasno je da postoji “višak”, da je neophodna racionalnija, efikasnija i modernija lokalna uprava kao servis građana, pa su u Opštini angažovali Fakultet organizacionih nauka iz Beograda, koji je uradio detaljnu analizu radnih mjesta.
– Na osnovu te analize urađena je i nova Odluka o organizaciji rada Opštine Herceg Novi. Njenom implementacijom i sprovođenjem stvorićemo uslove da opštinska administracija bude efikasan servis za potrebe građana, uz istovremeno smanjenje broja zaposlenih i rasterećenje rashodne stavke budžeta, koja se odnosi na zarade i druga primanja zaposlenih – najavljuje novska izvršna vlast.
Kriterijumi racionalizacije ili novog zapošljavanja u javnom sektoru, ne samo u Herceg Novom, već u svim crnogorksim opštinama, na stalnoj su provjeri. Depolitizacija javne uprave preduslov je i za napredovanje u procesu pregovaranja.

20 Komentari

  1. Ma sto je vama,citamo svi sajtove,pa zasto je samo u ovoj godini ,za nepuna tri mjeseca raspisano 18 konkursa i oglasa da nije i to nA dva sezonska mjeseca?Prema tome,utisak da se svakog dana neko zaposljava u opstinskoj zgradi je upecatljiv.To treba da objasne gospoda koje mi gradjani placamo
    Ako imaju valjano obrazlozenje kapa dolje.




    0



    0
  2. Ovaj Hercegnet je ustvari neki pr,jer tekstu je mana sto je upravo pr-ovski s obzirom da nema sagovornika
    Zato je los tekst ,a to sto je u njemu dobro je ono sto je novinarsko i nije obmana nego istina i to se Hercegnetu ne svidjaHa ha hA
    Vi iz Jsdrana ste bili preblagi jer gradjani znaju mnogo vise od onoga sto ste napisali…bruka. u Sekretarijatima svasta….e,tako jadno.




    0



    0
  3. Hercegnet vidim da si odje najbucniji da kritikujes tekst umjesto los sistem. Tekst mozda jeste los ali mene kao gradjanku interesuju podaci koji su porazavajuci. Ti si pravi politicar,skreces temu sa prave teme. IMAMO OGROMAN VISAK NERADNIKA!




    0



    0
  4. Posto se osjecam direkno prozvanim, od strane gdina/gdje POJMA TI NEMAM , ne bih da pomenuti ostane uskracen za moj odgovor. Naime iako sam dugo godina radio kao obucar (zanat koji sam zavrsio silom prilika , jer se nisam mogao nigdje zaposliti) skola koju sam zavrsio je cetvorostepena srednja skola(u vasem tekstu stoji KOLA) , smjer TURISTICKO-EKONOMSKI TEHNICAR. pri tome sam radio 2 god. u Posebnoj jedinici policije (od 1999 do 2001 g.) i nedavno sam pohadjao kurs u Danilovgradu na Policijskoj akademiji u trajanju od 5 sedmica. Pored toga poznajem i dva jezika sa kojima sasvim dobro baratam (engleski i italijanski). Zaposlio sam se u Opstinu Herceg Novi ucestvujuci na dva raspisana konkursa. I sve ovo Vam pisem jer smatram da *NIJESTE* maliciozni vec da brinete o tome kakav utisak na gradjane i turiste ostavljaju komunalni policajci. Hvala Vam sto ste mi Vasim*DOBRONAMJERNIM*komentarom dali prostora da Vama i ostalim *DUSEBRIZNICIMA* skrenem paznju na svoj C.V. (Curriculum Vitae). Pozdrav od obucara.




    0



    0
  5. Dobra moja Tea, ako se ikad zaposlim u opštini potražiću te da častim za naslućivanje… Iz tvojeg komentara je lako zaključiti da ti je stav politički motivisan, kao i većini ovdje ljudi koji pišu komentare… Tebe ne interesuje šta piše u tekstu, ne analiziraš objektivno, bitno ti je samo da kudiš izbor i dps. A redakcija radio jadrana ti ovakvim naslovima i pojedinim kontatacijama u tekstu daje podstrek, jer objektivnost danas nije u modi….




    0



    0
  6. Ima dosta sluzbi koje primaju radnike bez konkursa. Na sajtu nema konkursa za savjetnike predsjednice??? Iako dio volontira sta je sa ostalih nekoliko??? Nema konkursa za pres sluzbu? A tamo je pored pr zaposleno jos nekoliko ljudi. Dakle i dalje imamo partijsko zaposljavanje podobnih. Pogotovo od strane izbora jer dps jos nije ni preuzeo sve sluzbe koje mu pripadaju sto ne znaci da nece i oni kad preuzmu.




    0



    0
  7. Rekorderi su Kabinet predsjednika opstine i Agencija za uredjenje grada ali ko to moze vise ispratiti jer svi nekoga svoga “udomljuju” (dvije koalicione partije + nekoliko DPS “stuja”).




    0



    0
  8. Tea, nijesam “taj novoxaposlenj”
    A sad bih ja mogao tebe da pitam da nijesi ti pisala ovaj tekst, pa se braniš kao autor?
    Samo kažem da svako od nas umije da uđe na sajt opštine i da pročita sve oglase i konkurse, da vidi koliko se radnika tražilo, na koji period, za koje poslove… Iz tih konkursa se može pročitati da je riječ o ljudima kojima je istekao 4-godišnji mandat, pa im se sada ugovor produžava, ili da je nekome istekao ugovor na određeno na godinu ili dvije, pa su im sada dati ugovori na neodređeno, valjda se tako mora po nekim zakonima. Možeš i sama vidjeti da je samo u maju, junu primljeno više od 30 radnika, ali svi su oni na kratko vrijeme od 2-3 mjeseca.. I to se ne može smatrati novozaposlenim, jer su ili već bili zaposleni, ili su radili svega 2-3 mjeseca.
    Apsolutno mi nije cilj da branim opštinu, jer je svima jasno da je višak radnika ogroman i da ima kancelarija u kojima je jedini posao lakiranje noktiju… Samo primjećujem detalje u tekstu radio jadrana koji nijesu baš logični i samim tim dovode čitaoca u poziciju da bude obmanut…




    0



    0
  9. Pred izbore su najvise mahali brojem zaposl. u neefikasnoj lokalnoj upravi, i obecali da ce da je smanje, a sad im fali strucnjaka pa je dodatno pune.
    U Hercegfestu se broj zaposlenih uduplao, u ostalim javnim preduzecima takodje.
    Iz drugih gradova i firmi dovlace svoju djecu i uhlebljuju ih u pretrpanoj opstini
    Bruka




    0



    0
  10. Hercegnet,u Opštini danas ima toliko zaposlenih da se međusobno i ne poznaju,jer ih po dvoje novih dolazi svaki dan.Da i ne govorim o ostalim javnim preduzećima,Herceg Festu,Turističkoj organizaciji,Agenciji za izgradnju i razvoj gdje je na desetine radnika primljeno.




    0



    0
  11. “Ipak, prateći opštinski sajt stiče se utisak da se konkursi za nova radna mjesta stalno otvaraju, kao i da je novozaposlenih više”… ovo uopšte nije tačno, ko god uđe u opštinski sajt može vidjeti da je većina oglasa objavljena u maju, junu, julu, i da je uglavnom riječ o radu na 3-4 mjeseca zbog sezone… to nije novozaposlenje…. a najveći broj oglasa je za potrebe Komunalne policije i Vatrogasaca, a oni valjda ne pripadaju administraciji, jer rade na ulici…. Kad već pišete tekst, priđite temi objektivno, ovako se STIČE UTISAK da namjerno želite da navedete na “nečiju” stranu




    0



    0
  12. Muka mi je citati ovo, 100 ljudi je na ugovoru o djelu! Pitajte ih za to redakcijo!!!!! Nema se dje covjek parkirat, sve zetovi, jetrve i snaje!




    0



    0
  13. A koliko je novih zaposlenih u cistoci, vodovodu , komunalnom….i td.
    ne mazite oci narodu kad svi znamo kako funkcionise zaposljavanje.




    0



    0

Ostavite komentar

*

code