IZOSTAO DOGOVOR SINDIKATA I MENADŽMENTA BOLNICE MELJINE I BLOKIRAN RAČUN

IZOSTAO DOGOVOR SINDIKATA I MENADŽMENTA BOLNICE MELJINE I BLOKIRAN RAČUN

145
0
Podijeli
 

Na stanje u Opštoj privatnoj bolnici Meljine i jaz između rukovodstva i Sindikata, koji je rezultirao i blokadom računa ukazali su na press-u danas iz Sindikalne organizacije ove privatne zdravstvene ustanove, a potom iz menađžmenta.

Pravosnažna presuda kojom je menadžment PZU Meljine u Herceg Novom, obavezan da za 116 radnika isplati dug za zimnicu u visini od 116.000 eura, uzrokovala je ne samo blokadu računa i obustavila isplatu jednog ličnog dohotka, već i podstakla međusobne optužbe Sindikata i rukovodstva Bolnice.
Menadžement PZU Meljine, kako je novinarima kazala predsjednica Sindikata, Slavica Drobnjak, radnicima duguje zimnice za 2011. 2012. 2013.kao i za januar 2014. godine. Dugogodišnja borba Sindikata kulminirala je posljednjih dana nepoštovanjem menadžementa i Atlas grupe pravosnažne presude Osnovnog suda u Herceg Novom od 12. decembra 2014. godine.
Drobnjak trvdi da se i pored svih obećanja, posebno pismene odluke predsjednika Atlas grupe Duška Kneževića, da će sva zaostala dugovanja radnicima biti isplaćena do 31. decembra 2014. godine, pritisci nastavljaju.
– Menadžment i pojedinci ne poštujući crnogorsko pravosuđe i pravnosnažne presude njenih sudova, stavljaju svoj lični interes ispred opšteg interesa, ugrožavajući osnovna prava radnika.
Kupoprodajnim Ugovorom, kao i Kolektivnim ugovorom naše Ustanove, postoje zagarantovana prava radnika, koja nisu ispoštovana – kaže ona i dodaje da izvršni direktor bolnice Raško Božović, preko svojih podređenih, prijeti radnicima, kroz neizdrživ mobing, optužujući, da radnici uvode Bolnicu u stečaj i zatvaraju je svojom samovoljom, jer je isplatom zaostalih dugovanja, kroz zimnicu unazad tri godine, dovode u nezavidan finansijski položaj, zbog blokade računa, kaže ona.
Minimalna suma tako postaje predmet osvete, a sebi ne postavljaju pitanje zaostalih dugovanja prema ostalim potražiocima, koja nisu minimalna, navodi Drobnjak.
Ona tvrdi da u ljetnjem periodu, kada se u gradu slivaju hiljade turista i ostalo bolesno domaće stanovništvo, radnici Bolnice nesebično odrađuju svoj posao, pružajući svu neophodnu medicinsku pomoć i njegu, a zbog svega toga su „nagrađeni” nedobijanjem plate, jer navodno Fond zdravstva nema para za uplatu, a duguje 2-3 sume novca kojim se pokrivaju plate, međutim to smatramo izgovorom jer platu možemo dobijati i iz drugih izvora, tvrdi Drobnjak.
Ona je apelovala da državne institucije da stanu na stranu radnika i zaštite ih, razumijevajući da je Bolnica potrebna građanima Herceg Novog i da radnici koji obavljaju human posao ne zaslužuju ovakav tretman od “nesposobnog i neodgovornog menadžmenta i njihovih odluka”.
Advokatica radnika, Branka Maslovarić, pojasnila je da je riječ o tužbi za nadokandu štete iz radnog odnosa, nakanada zimnice, kod koje je donesena presuda u korist radnika. S obzirom da je presuda pravosnažna, u ovom trenutku radi se o krivičnom djelu neizvršavanja pravosnažnih presuda. Suma koja se duguje pojedinačno iznosi od 600 eura do 1.150 eura, a ukupno oko 116.000 eura. Ova tužba, sada već presuda, obuhvatila je 116 radnika, a po istom osnovu u drugoj grupi je 32 radnika, a u ostalim nekoliko manjih grupa od po sedam radnika koji su se naknadno pridruživali. Ona smatra da se radi o klasičnom mobingu „nećete dobiti dugovanja po presudi, ali nećete dobiti ni platu”.
– Sada mi vezujemo jednu neisplaćenu platu sa ovom presudom jer je sudska izvršiteljka blokirala račun. Na taj račun nama Fond zdravstva svakog mjeseca do 5. najakasnije 10. u mjesecu, uplati određenu sumu novca sa kojom pokriva plate radnicima. Kako je sada blokiran račun, nije se desila uplata od strane Fonda, ne zato što je račun blokiran nego, oni jednostavno imaju izgovor, da nemaju novca a imali su ga za sve ostale ustanove u okruženju i prekjuče im uplatili. Mi nismo dobili ništa, jer kažu da nema novca na računu za nas – ogorčeno tvrdi Drobnjak.
Fond zdravstva inače mjesčno isplaćuje PZU Meljine između 90 i 100.000 eura. Po Kolektivnom ugovoru zaposleni u PZU Meljine su imali drugačiji obračun plata u odnosu na druge zdravstvene radnike, odnosno plate su bile veće za 3 do 5 odsto.
Drobnjak kaže da su te plate prije tri godine smanjene za 25 odsto i takve ostale do danas, što je kako ističe, ispod prosjeka koji važi u crnogorskom zdravstvu.
Oko zimnice su pokušali da se dogovore sa upravom, pristavši i na isplatu na rate, ali kako naglašava, uprava je ispoštovala svega pet rata, te sa njima nije moguće postići dogovor.
Trenutno u PZU Meljine radi 184 radnika. Drobnjak kaže da od privatizacije 2010. godine u bolnici radilo 240 radnika, te da su od tada mnogi otišli u penziju, ali i da niko nije dobio otkaz.
Ona je naglasila da ima kandidata za penziju i u narednoj godini, ali da problem predstvalja to što se radnici ne nadomještaju, te da postoji manjak radne snage kada je riječ o spremačicama i medicinskim sestrama. Medicinskog materijala ima dovoljno da se odgovori potrebama pacijenata.
Drobnjak je još dodala, da ostala dugovanja prema radncima, kod kojih je pokrenuta tužba u Osnovnom sudu Herceg Novi, se kreću od 3 do 10.000 eura a odnose se na smanjenje plata, prevoz, otpremnine za smrtni slučaj u porodici, pa i zimnice za 2014. i 2015.godine.
– Ne bih govorila ukupnu sumu novca dok sudski vještak ne obračuna za sve zaposlene koji su tužili, i dok je sudski postupak u toku. Sindikat se pita, da li su ova dugovanja prema radnicima prikazana kao stavka finansijskim izvještajem i prikazana odnodno neprikazana finansijskom revizoru, poručila je Drobnjak.

BOŽOVIĆ: SINDIKAT ODBIJA RAZGOVOR

Izvršni direktor PZU Meljine Raško Božović, kazao je da je i ranije bio spreman za razgovor i dogovor o isplati duga za zimnicu, potkrijepivši to dopisima, ali da je Sindikat to uporno odbijao, što i sada čini.
On je poručio da ukoliko dogovora ne bude, „neko mora platiti ceh”, te da su dugovanja bolnice prošle godine iznosila pola miliona eura bez amortizacije, a od 2010. godine 2,5 miliona eura.
– Nama je presuda Višeg suda dostavljena 15. jula i ja sam 20. jula uputio poziv Slavici Drobnjak na hitan sastanak, obavijestivši je da tužba prijeti blokadom računa koja može imati dalekosežne posljedice za sve zaposlene. Predložio sam hitan sastanak, kako bi se proces zaustavio i nastavili pregovori kako bi došli do zajedničkog rješenja, ali odgovora ni do danas nema. Nudio sam da se ovaj problem riješi putem poravnanja, rata ili putem obezbjeđivanja robe u tom iznosu, ali je to odbijano.
Ona je sa advokaticom uporno, ali uporno gurala svoje i presuda je donesena, a parnički troškovi, troškovi advokata i sudskog izvršitelja iznose dodatnih 48.513 eura. Po meni, previše, to je jedna zimnica skoro za godinu dana. To se tako ne radi, to se sjedne, razgovara i dogovara. Na žalost, to uporno izbjegavaju. Da li je to nečiji interes ili ne, to ne znam, kaže Božović.
On je još dodao da trenutno prosječna plata iznosi 800 eura, odnosno da spremačima ima platu 250 eura, medicinska sestra blizu 700 eura, a ljekari 1.200 eura, što je za 25 odsto više u odnosu na koeficijent koji se obračunava u zdravstvu. Stimulacija im je isplaćivana od 2011. do 2013.godine i ukinuta zbog smanjenog priliva iz Fonda. Božović je istakao da bolnica 80 odsto prihoda ostavruje upravo iz Fonda zdravstva.

Nema komentara

Ostavite komentar

*

code