Sezona u hotelima “Park” i “Delfin” u Bijeloj počinje od 1. aprila

Sezona u hotelima “Park” i “Delfin” u Bijeloj počinje od 1. aprila

6702
39
Podijeli

Nakon pauze od 5 mjeseci, u hotelskim objektima kompanije Carine – Delfin i Park u Bijeloj, obavljaju  posljednje tehničke, kadrovske i administrativne pripreme za predstojeću sezonu.

Novi hotel Park biće otvoren 1. aprila, dok će prvi gosti u hotel Delfin stići 4. aprila. Prema riječima vlasnika kompanije Carine, Čeda Popovića, veoma su optimistični kada je riječ o ovogodišnjoj posjeti:

Picerija i restoran

– Trebalo bi da ugostimo između 10 i 12 hiljada gostiju, koji bi trebalo da ostvare oko 100 hiljada noćenja, što je značajno povećanje u odnosu na prošlu godinu, za 20 do 30%. U hotelu Park biće smješteni Njemci, Italijani, Englezi i dio Izraelaca, dok će u hotelu Delfin biti uglavnom Francuzi i dio Njemaca – kazao je Popović Radiju Jadran.

Zimski period iskorišćen je za unutrašnje i spoljne korekcije u oba hotelska kompleksa, s tim što je više posla bilo na hotelu Park, jer je sagrađen veoma brzo, pa je trebalo dovršiti još dosta toga, priznaje Popović:

– Izmijenjen je dio fasade, recepcije i holova, tako da je to sada sve na znatno većem nivou. U hotelu Delfin urađene su neke izmjene u restoranu, zatim oko tzv. švedskog stola, a promijenjen je i dio recepcije – navodi on.

Cjenovna politika za ovu sezonu biće neznatno izmijenjena, budući da je sanacionim radovima podignut nivo usluge u oba objekta:

– Mi u suštini radimo na bazi all inclusive-a, tako da je prosječna cijena u periodu od 1. aprila do sredine novembra za hotel Park između 55 i 60 EUR, a u Delfinu je niža za desetak eura – naveo je on.

Ostaje, međutim, stari problem sa nedostatkom kadrova. Kompanija Carine za ovu sezonu potražuje 200 radnika u sektoru ugostiteljstva, konkretno za mjesta kuvar, pomoćni kuvar, sobarice, konobari i šankeri. Popović nije optimističan da će uspijeti da obezbijedi toliko sezonaca, poučen prošlogodišnjim iskustvom, kada su u dva navrata potraživali po 100 radnika, a prijavilo ih se svega desetak. Suština problema po njegovom mišljenju nijesu loši uslovi u hotelu, već činjenica da na Birou postoji grupa ljudi koji jednostavno ne žele da rade, ocjenjuje Popović:

– Ne mislim da su uslovi kod nas loši, naprotiv. Kod nas je najniža plata 400 EUR, plus hrana i smještaj, plata je uvijek prije prvoga u mjesecu, a kreću se i do 1000 ili 1.500 EUR. Mislim da nijesmo radni narod i to je suština problema, jer stalno ponavljam da na Birou imamo grupu građana koji neće da rade – smatra Popović.

Prema njegovim očekivanjima, oba hotelska objekta trebalo bi da budu otvorena do sredine novembra.

Reklama

39 Komentari

  1. Poštovana “Bijela”, predpostavljam da imate ime i prezime, i pošto tvrdite da ste radili kako je dogovoreno a nijeste potpuno isplaćeni, molim Vas da dođete u hotel Park bilo kog dana između 08:00 i 13:00, i naš navodni dug ka Vama uvećaćemo 5 puta i isplatiti ga momentalno, ako je to tačno. Naši Novljani su vrijedni i pošteni ljudi, i zato je 90% naših zaposlenih iz Novoga. Sve kritike prihvatamo kao konstruktivne. Gospodine “Dule”, ništa nas nije zapalo, nego je sve kupljeno javno i transparentno, a mi to što smo kupili i razvijamo kako smo i obećali. “CG”, pošto mislim da znam ko si iako ne piše ime, došao si po preporuci da radiš u restoranu, jer si to i radio na studijama u Austriji. Data ti je prilika da učiš i napreduješ na toj poziciji, jer na recepciju se ipak ne može bez iskustva u ozbiljnim hotelima. Bio si nestrpljiv i napustio svojevoljno. Predpostavljam da si negdje našao bolje, i zaista mi iskreno drago ako je tako. “Dzigi”, imate broj naše HR službe u oglasu, i možete dobiti sve informacije o platama na pozicijama koje Vas interesuju. Hvala.




    0



    1
  2. Moram Vam reci da nmg shvatiti ozbiljno poslodavca niti ga smatrati dobrim kada covjeka koji dolazi da trazi radno mjesto na recepciji, sa zavrsenim fakultetom i znanjem od 4 jezika, jedan od njih je i Njemacki koji se zahtjeva u hotelu jer su vecinski gosti njemci kaze znas nije nam trenutno potrebno radnika na recepciji mogao bi ti poceti ko konobar pa kad se oslobodi mjesto preci ces na recepciju. A nakon toga kad ga covjek pita kad ce preci na recepciju jer mu je normalno dosadilo da s tolikim znanjem i rasponom jezika i diplomom radi kao konobar kad ce preci na recepciju on njemu kaze pa znas nisi nam neophodan tamo. Sve lepe reci ali kad dodje da se ispune obecanja slab si bgm. Da zaista trazite i brinete o tome da zaposlite kvalitetne radnike sa znanjem ne bi ih slali da rade posao koji nije u njihovoj struci s laznim obecanjima
    Toliko ali sve Vam najbolje i dabogda imali uspjeha. Samo Vam savjetujem da naucite na svojim greskama. Pozdrav.




    0



    0
  3. Ovo je mali grad, sve se cuje i sve se zna. Svi oni koji su radili rekli su bar jednoj osobi kako im je bilo. Narod prepricava, proculo se. Dobar glas daleko se cuje, a los jos dalje.




    11



    1
  4. “Svako ko u toku sezone nije imao slobodne dane, nadoknađeni su nakon sezone i plaćeni svi do jednog”. -Kaže Vlado Čedov. Eto ja nisam isplaćena, nisam imala niti jedan jedini dan slobodan. Puno uspjeha u daljem radu.




    11



    2
  5. Pa napisite gospodine Vlado Cedov vec jednom koliko su plate za koje zanimanje, napisite koliko je to u odnosu na broj radnih sati i napisite vec jednom da li neko ko zeli radnu sedmicu propisanu zakonom moze ili ne moze naci posao u Vasoj firmi i koliko ce za to primiti! Je li to toliko tesko? Nemojte price neko ima ovoliko neko onoliko, nego napisite pa da znamo, lakse cemo znati kakav ste poslodavac, nema smisla da krijete a onda ispadosmo svi lijeni. Ko da Vam radi ako je radnih sati recimo 250-300 mjesecno osim ako plata nije 1000e i vise?




    8



    1
  6. Gospodine Vlado Cedov,
    samo jednu stvar ne zaboravite prije nego opet budete drzali bukvicu Novljanima da smo neradan narod: sve sto vas je pripalo u Herceg Novom stvorili su njegovi gradjani dugogodisnjim vrijednim radom.
    Pozdrav!




    15



    2
  7. Moram da popričam malo sa ovim zaposlenikom koji zahtjeva poštivanje i punjenje baterija:nijesi ti doma,pa ne znaš da je ovo siromašna CG,koja mora da nadoknadi mukotrpnim radom svo vrijeme plandovanja,da smo sebe sami doveli do toga da više nema onoga što smo imali,trsili smo sve,pojeli smo đedovinu,kvadrat po kvadrat,skupo nam je sve,a ne znamo kako su naši stekli krvavo sve što su nam ostavili.Sad neko ima,a neko nema,ko je ukrao moraće da vrati,a ko nema moraće da radi dan noć da bi imao.Možda ne vjeruješ jer si tek skoro stigao ođe,ali priroda ima zakon,pa pošto si mlad viđećeš.




    3



    0
  8. Poštovani “caribou”, nijesam primijetio ništa bahato u svom kometaru, niti mi je takva priroda. Ali nijesam ni od onih da ćutim kada sam ispravan. Da li ste vi bili u našem hotelu pa ste primijetili nezadovoljna i izmučena lica naših kolega ? Nemojte da nasijedate na priče ovih “komentatora”, koji ne raspolažu nikakvim činjenicama. Opet vam kažem, većina prošlogodišnje radne snage je tu, svakako da smo na ključnimpozicijama davali platu i osiguranje i preko zime da bi sačuvali kvalitetne ljude i to je lako provjeriti. Ali sezonski radnici se upravo zovu sezonski jer oni traže angažman u kraćem periodu, a svakom hotelu je takva radna snaga potrbna, i nema ekonomije da hotel koji radi 8 mjeseci plaća svu radnu snagu 12 mjeseci. Ima u Crnoj Gori vrijednih ljudi koji dođu i kažu “Ja nijesam došao da odmaram nego da radim i ja ću slobodan dan tražiti kada mi bude potreban”. Dakle nije naša želja da se radi prekovremeno, već je to želja pojednica koji procijene da im je to ekonomski isplativije. Tim ljudima se naravno da slobodan dan kad ga traže, i plate svi slobodni dani, kao i sve obaveze prema državi. Mada je ova priča suvišna jer na kraju svako vjeruje u šta želi da vjeruje. Ono što je za nas sigurno, zapošljavamo ljude iz HN i Boke kao prioritet, radimo sa loklanim firmama i kad je isplativije da se radi sa drugima, pomažemo opštinu, polako rastemo ali na zdravim osnovama. Ako ja mogu Vama da dam jedan savjet, jer sam prilično siguran da Vaše ime nije “caribeu”, kad diskutujete kažite se po imenu i prezimenu ili po imeni i imenu oca, kako se uvijek govorilo u Crnoj Gori. Tako riječ ima znatno veću težinu. Hvala Vam na lijepim željama, hvala ljudima koji cijene ovo što radimo, i što u Bijelu od cca 5000 stanovnika mi dovedemo još 1000 gostiju dnevno tokom 7-8 mjeseci. Veliki pozdrav.




    3



    8
  9. Koliko vidim gospodin je javno priznao da nema slobodnih dana. Bilo bi fer i da je iznio kolika je plata za koje zanimanje i za koje radno vrijeme. Ali tek ce za koju godinu da im nastanu problemi sa radnom snagom jer i u okruzenju turizam polako napreduje a i raste prosjecna plata tako da htjeli ili ne htjeli morace promjenit odnos sa domacom radnom snagom. Ubjedjen sam da im se vise isplati dati nasem covjeku 200e jacu platu nego strancu davati smjestaj i placat doprinose. A za recimo 600e ce naci koliko ga volja domacih konobara a za 400e nece. Pogotovo ako je all inclusive varijanta i pretpostavljam da nema baksisa. Ali lakse je sa strancem,vjerovatno ne traze radnu sedmicu koja je zakonom obavezna




    5



    0
  10. Da su ljudi bili zadovoljni s vama prosle sezone svi bi dosli ponovo da rade ovo ljeto. Isto tako da ste vi bili zadovoljni s njima svima biste dali po 200e (zaradjenih!) ovu zimu pa da ih sacuvate za iducu sezonu. Znate da imate dva hotela, trebalo je cuvat radnu snagu




    10



    1
  11. Poštovani gospodine Vlado, hvala Vam što ste se uključili u ovu diskusiju. No, Vaš pokušaj demanta nekih navoda drugih učesnika i opravdavanja poslovne klime stvara kontraefekat. Nastupate izuzetno bahatim tonom i svojim komentarom ste samo pokazali odsustvo profesionalnog ponašanja i potvrdili da kao kompanija još niste dorasli zadatku, kako u sferi komunikacije s javnošću tako i u smislu istinskog uvažavanja radnčkh prava.

    Osvrnuću se na Vašu konstataciju da – ‘Svako ko u toku sezone nije imao slobodne dane, nadoknađeni su nakon sezone i plaćeni svi do jednog’. Neću ulaziti u istinitost ove tvrdnje, samo ću Vam kazati da uspješni rukovodioci vrlo dobro znaju da su zadovoljni zaposlenici temelj svake uspješne kompanije i garant su razvoja iste u budućnosti.
    Pitam Vas kakvu budućnost gradite ako temelj biznisa, radnik, u toku svake naporne sedmice nema dan za sebe, da se obnovi i napuni baterije? Imamo lijepe zakone, na papiru, usaglasili smo se sa Evropom, pa hajde da to provodemo u djelo. Ako Vam je to strano, sljedeći put kad otputujete na zimovanje/ljetovanje u neko mondensko odredište, obradite pažnju na zadovoljna lica zaposlenih koji Vas uslužiju. Znajte da i u špici sezone i maksimalne popunjenosti kapaciteta taj radnik, uprkos napornom radu, uživa poštivanje njegovog dostojanstva i sloboda dostojnih čovjeku,i da ga njegov poslodavac ne smatra samo mašinom koju će zamjeniti drugom kad se ova pokvari, jer se pregrijala, već će uložiti sve napore u organizaciju i planiranje kako bi svi bili zadovoljni. To je slika uspješnog biznisa, ne samo ostvaren profit, već i poštovanje onog ko je za isti direktno zaslužan.

    Želim Vam uspješnu sezonu i atmosferu da Vas zaposlenici doživljavaju kao poželjno mjesto za rad. Ta atmosfera zavisi isključivo od Vas.

    Svako dobro.




    19



    1
  12. Podrska Cedu i njegovim sinovima. Puno srece u buducem radu, da je vise takvih u ovoj jadnoj drzavi svima bi bilo bolje. Herceg Novi je , na zalost, grad, koji ne prihvata uspjesne i napredne. Godinama prozivamo Vektru, i druge propale firme, a niko da pohvali preduzeca u kojima se redovno primaju plate, dosta puta i ne zaradjene, jer znamo svi koliko nam sezona traje. Svakom privatniku je tesko opstati u danasnje vrijeme, ali mi samo gledamo sebe.




    0



    15
  13. Crnoj Gori nikad nije falilo stručnjaka za sve oblasti, koji vazda imaju neke “provjerene informacije”, i koji su majstori da kritikuju iz fotelje. Prošlogodišnje radne snage imamo dosta, to što smo uspjeli da nađemo obzirom da smo hotel otvorili 9. jula, dakle “u sred’ sezone” narodski rečeno. Radnici koji su došli iz Instituta na primjer su svi i dalje tu, osim jedne osobe. A ako ima iko ko smatra ili “zna” da se kod nas radi po 12-15 sati, može da dođe i mi ćemo mu pokloniti oba hotela da on njima upravlja kako treba, pošto očigledno sve zna. Neki naši radnici iz Podgorice npr rade produženo, ali za mnogo veću platu, i to ne pod prinudom, nego je to njihov izbor. Svako ko u toku sezone nije imao slobodne dane, nadoknađeni su nakon sezone i plaćeni svi do jednog. Ko nas stvarno poznaje, zna kako je kod nas. Ali mi nijesmo mjesto kao državni hotel đe se na posao dolazi reda radi, a privatno se bavi drugim stvarima na crno. Neko je pomenuo Kumbor i Baošiće, biće i to ako Bog da brzo, ali postoji nešto što se zove business strategy i business planning, najlakše se zaletjeti grlom u jagode pa “na vrh glave”. Veliki pozdrav za sve dobre, poštene i vrijedne ljude u Herceg Novom i Boki od Čeda i Čedovih sinova.




    7



    20
  14. Ovako
    prva stvar , postoje nadlezne inspekcije i kad one budu radile svoj posao , i provjeravale da li se radnicima uplacuje prekovremeni radi i za koliko radnih sati je predvidjeno sedmicno , ne bi bilo problema kao sto ih ima sad kod carina.
    treba ispitati i radnike zasto nece tamo da rade a takodje i vlasnike sta oni ocekuju od radnika
    a sve je to nadleznost inspektora koji su kod nas korumpirani likovi koji u sezoni gledaju koji gazda ce im vise poturiti ispod stola.




    15



    2
  15. Slušaj ti koji ne razumiješ što zborim,treba da se radi i zna da se odradi,nije gazda glup,ne može svakoga da mršne,mi sami određujemo ponašanje prema nama.Psihologija ti sve kaže,samo nijesi bio na času tada.Život nije bajka,sistem ne biramo mi,nego cijeli svijet,besparica je,a radnika fali,sretan je ko ima platu,što misliš okle gazdi,s neba.




    5



    10
  16. Stvarno ne razumijem komentare tipa da ste gladni radili bi ste, ne bi birali. Dakle treba da budemo sretni uslovima rada koji su bukvalno robovlasnicki, radis cijeli dan, bez radnog vremena, ako je gazda ujutro ustao nervozan, ako mu se nadjes na putu uvrijedi te, mršne, otkaz ti visi u svakom trenutku nad glavom.
    Pozivate se na zapadne vrijednosti, kapitalizam, a ovog odnosa prema radnicima vise nema ni u Kini i Vijetnamu. Znaci minimum radnih uslova i ljudskog dostojanstva da se ispostuje pa mozemo da pricamo jesmo li lijeni i sto necemo da radimo!




    18



    2
  17. ….nema posla sa završenom školom,jer se škola završavala bez plana,osim ovi kojima je obećano državno mjesto pa su završili večernje fakultete naknadno.Škola je lični izbor,a poslodavac traži ono što njemu treba,to je potpuno jasno i nepismenim babama.




    6



    4
  18. Naša je sreća što će vazda radnik moći da nađe posao,jer je mnogo onih što ne znaju što je to rad ,ali gazda se postaje od radnika,pa ga ne može niko prevariti.Znanje je posebno za diskusiju,a diplome luksuz kao svaki .Sve smo svi obezvrijedili,mladi su se podizali u izobilju moderne tehnologije,roditelji su ih u dug snabdijevali,nikad ništa im nijesu uskratili da im ne bi zaostali za selom.Pravde ima sad više nego je ikad bilo.Živio sistem kvaliteta,pa dako svi nauče da rade od malena.Kvalitet se plaća i stalno traži,a jednakost je dodijala.




    5



    8
  19. Vi bi svi, dragi moji, drzavni posao. Nema toga vise. Da li ste nekada culi koliko se radi na zapadu ? Samo vi sjedite i kritikujte. Doci ce vrijedni Hercegovci, odnijet ce kuci ciste plate, svaki dan malo baksisa, i njima dobro. Nama ne valja nista. Da nece neko od nasih momaka upisati kurs stranih jezika, pa nauciti 20 recenica, pa sledece god jos 20. Nemojte mi reci, da se ne moze naci posao, samo ako ga iskreno zelimo.




    9



    6
  20. Odgovor za Dzigi: Prošlogodišnje radne snage nema, sve je ili oterao ili su sami dali otkaz. Osim onih koje dovodi iz Pg a koji rade za njega u Carinama.
    Radnih sati ima da se prebrojati ne mogu, ništa plaćeno nije a slobodnih dana takodje nema. Lično i odgovorno tvrdim da su ljudi sa recepcije radili prvu smjenu pa išli u noćnu pa iz te noćne u drugu smjenu. To Popović ne navodi. Godišnji odmor je onaj dok hotel ne radi, a s obzirom da gotovo i nema stalnih radnika, sve je rečeno. Želim da kažem da se u potpunosti slažem sa “Moka” – sve je tačno. Ne bih preporučio nikome da radi za njih jer su oholi i zasita se ponašaju prema radnicima kao prema s****! Ko želi nek izvoli!




    24



    2
  21. Neki radnici iz Instituta su nasjeli na priču o velikim platama itd. u Parku i Delfinu. Sad bi platili da se vrate u banju na duplo manju….




    11



    4
  22. Kao što rekoh,nema tamo ljeba,mora da se radi.
    Neka je sretan rad srbijancima,bosancima,makedoncima.
    Bokelj se saginjat neće ispod 500 €.




    13



    4
  23. Od dobra niko ne bježi. To je činjenica. Đe god kakva firma svake sezone, ili svako pola godine-godinu, mijenja zaposlene, tu nešto ne štima. Ili je problem mala zarada, ili je neki opuč posao od 15 sati dnevno, ili nešto treće..Uglavnom, ako možeš, bježi od takve firme. I uvijek se traže ona najprostija, najteža zanimanja..Kako nikad ne traže preko oglasa, na primjer recepcionera, ili pravnika, ili knjigovođu, električara-kućnog majstora za hotel, i slično ? Prije desetak godina, se žalio jedan vlasnik diskonta pića iz HN, kako ne može da nađe radnu snagu.. Radno vrijeme od 5:30 do 23 h !? Plata je bila 300 evra..Kaže bježe mu radnici.. nije znao zašto..




    25



    2
  24. Ne bih nikome preporučio da radi tamo, jer su to sve laži.
    Onaj ko ima dobru platu, dušu mu uzmu. Nema slobodnog dana.
    Jadan onaj ko je primoran da ide tamo.




    27



    3
  25. treba uvesti zakon da sve koji su na zavodu a odbiju posao koji im ponude sa zavoda fino izgube pravo na socijalno i zdravstveno , pa kad vide da ne mogu raditi na crno a zavod da im placa socijalno svi ce raditi. naravno posao da im se ponudi u skladu sa zavrsenom skolom.
    na zavodu imamo ogroman broj ljudi sa zanimanjima koja se traze a mi uvozimo radnu snagu.




    4



    22
  26. Traže 200 radnika.Prošle godine ih se javilo desetoro iz HN.Kažu…ne isplati se.
    Ali se isplati onima od Trebinja,Subotice do Makedonije da dođu i da rade kod nas.




    7



    20
  27. Loš si gazda, tretirate radnike kao stoku, zato ti radnici daju otkaze i ljudi neće da rade za tebe.
    Sa tim stavom ne moze se u tu vrstu biznisa, a posledica su ti ocjene na bookingu i tripadvisoru.




    31



    1
  28. Pricajte istinu ,koliko sati treba da se radi za tih 400e?Od jutra do sjutra!!! Zar vi mislite da su ljudi roboti?Zato vas i napustaju?Zato i nemozete da nadjete radnu snagu.




    27



    2
  29. Eh ,kad bi bilo tako!!!Nespominjete da se za tu platu radi od 6 ujutro pa do 8,9 navece.Kad budete davali tu platu za 8h rada imacete i radnika.Radi se po 12-15 sati dnevno bez slobodnog dana i onda se cudite zasto vas napustaju .Sta vi mislite da su ljudi roboti?Kamen?Da treba da rade samo za vas a da porodicu ,djecu otpisu.Divno bi bilo kad biste govorili istinu!!!




    30



    1
  30. bilo je najave da ce da gradi i hotele u baosicima i kumboru pa nista od toga.
    dobio je 5 najboljih lokacija u gradu isto kao i brkovic vektrine samo sto je popovic bar napravio dva pristojna hotela dok je ovaaj automehanicar srusio i postojece.




    8



    6
  31. Popovuc je sve stekao sa svojih 10 prsta. Obi sto pricaju da je on samo igrac Muhose i Vesne i Medenice su zlonamjerni i nista im u cg nije dobro. Cedo je prsvi crnogorac i patriota




    1



    28
  32. Poštovani Gospodine, nemate što da mislite da smo mi neradan narod, jer mi jesmo NERADAN i KAMPANJSKI narod. Ne zaboravimo da je četiristo godina hajdučija bila PRIVREDNA DIJELATNOST u Crnoj Gori. Pa kad tome dodate SAMOUPRAVLJANJE i ostale DŽABALEBAROŠKE eksperimente, lako možete zaključiti zašto Vam se od 200 radnika javi 10! Međutim činjenica je da NAJBOLJI bježe po svijetu, pa s kojim kadrom će te Vi dočekti 12000 turista, brzo će te viđet. Lično, želim Vam uspješnu dolazeću sezonu, pa da dogodine radite i Baošiće. Baošić je prelijepa lokacija i bilo bi poželjno da se i ona privede namjeni.




    3



    12
  33. Popovicu !!!
    Tebi trebaju robovi a ne radnici-sezonci.
    Radila sam ja kod tebe i dosla na tvoje lijepe rijeci. Idi u Somaliju mi jos imamo kruva da jedemo. Ili radi sam sa sinovima ako znate i to. A ove sarene lazi prodavaj nekom drugom Veliki poz.




    27



    2
  34. Ne znam u cemu je problem sa radnom snagom? Gdje je proslogodisnja? Ako je vecina bila zadovoljna eto ih opet, sami ce trazit. Generalno jesmo lijeni kao sto kaze gospodin Popovic ali pitanje je jesu li i uslovi bas kao sto ih navodi. Bilo bi dobro i da je naveo koliko radnih sati sedmicno zaposleni radi, da li je placen prekovremeni rad i koliko dana godisnjeg odmora ima u periodu uposlenosti hotela. Budimo jednom tacni u informacijama pa onda kategorisimo nezaposlene jer nije nimalo lako na takvim mjestima raditi!




    22



    1

Ostavite komentar

*

code