Početna Društvo Opštinska preduzeća zapošljavala bez saglasnosti predsjednika Opštine ili Vlade

Opštinska preduzeća zapošljavala bez saglasnosti predsjednika Opštine ili Vlade

24

U pet heregnovskih privrednih društava, te jednoj javnoj ustanovi, čiji je osnivač Opština, zaposleno je na neodređeno ili određeno vrijeme, bez odobrenja predsjednika Opštine ili Vlade, 43-oje radnika.  To se navodi u Izvještaju o sprovođenju Plana optimizacije javne uprave 2018-2020. za period od 1. aprila do 30. juna, na lokalnom nivou.

Riječ je o preduzećima: Agencija za zaštitu i razvoj Orjena (9), Sportski centar Igalo (4), Parking servis HN doo (3), Čistoća Herceg Novi (2) i Agencija za izgradnju i razvoj HN doo (1), ukupno 19 zaposlenih. Jedno lice zaposleno je i u TO HN, takođe bez saglasnosti predsjednika Opštine ili užeg kabineta Vlade.

“Kada je riječ o Agenciji za razvoj i zaštitu Orjena, uzrok zapošljavanja novih 9 zaposlenih je zapravo pokretanje Avanturističkog parka, kao nove jedinice u okviru ove institucije što je zahtijevalo dodatno angažovanje osoblja i to na određeno vrijeme, budući da rad ovog sadržaja zavisi od vremenskih uslova”, navodi se u obrazloženju.

Među privrednim društvima koja su na ovaj način zapošljavala, prednjači Komunalno doo Budva, koje je bez odobrenja predsjednika Opštine ili užeg kabineta Vlade angažovalo 40 lica.

U ovom  periodu najviše radnika angažovanja po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima sprovela je Opština Ulcinj (64), potom Opština Budva (37), Opština Herceg Novi (11) i Opština Andrijevica (11).

Kad je riječ o angažovanjima na osnovu Ugovora o djelu u javnim ustanovama, JUK Herceg Fest je jedan od onih koji je najviše upošljavao, čak 24 radnika. Na prvom mjestu je OJU Muzeji Kotor – 35, slijede JU Narodna biblioteka u Budvi – 31, JU Muzeji i galerije Podgorica 12 zaključenih ugovora o djelu bez saglasnosti .

Herceg Novi je jedna od opština koja je usvojila Akte o sistematizaciji i na “spisku” je Opština koje su sistematizovale 15% ili manje izvršilaca na opštim i pomoćnim poslovima, u odnosu na ukupan broj i koje su donijele kadrovski plan.

Od javnih ustanova i privrednih društava, ciljanu vrijednost su ispunili ili su relativno blizu, između ostalih i JU Nova gradska Biblioteka i čitaonica HN, Agencija za izgradnju i razvoj HN, Agencija za zaštitu i razvoj Orjena i drugi. Inovirani pravilnik o organizaciji i sistematizaciji, za period od 1.aprila do 30. juna, donio je Sportski centar Igalo.

Bez zapošljavanja do marta 2020.

Vlada Crne Gore je na posljednjoj sjednici zadužila državne organe i javne ustanove, čiji je osnivač država da obustave zapošljavanja na neodređeno i određeno vrijeme do 1. marta 2020, uz izuzetak da je moguće zasnovati radni odnos uz saglasnost užeg kabineta Vlade. Sudstvu, državnom tužilaštvu i jedinicama lokalne samouprave Vlada je preporučila da isto tako postupe.

Pored toga, Vlada je državne organe i javne ustanove zadužila, da donesu rješenja o prestanku radnog odnosa licima koja su zaključila radni odnos na određeno vrijeme nakon isteka roka na koji je odnos zasnovan, s tim što se radni odnos ne može produžiti do 1. marta 2020. godine bez prethodne saglasnosti užeg kabineta Vlade.

Istu takvu normu Vlada predlaže sudstvu, državnom tužilaštvu i jedinicama lokalne samouprave.

Vlada je usvojila Izvještaj o realizaciji Plana optimizacije javne uprave 2018-2020. za period 1. april – 30. jun 2019. godine i donijela Odluku o izmjeni i dopuni Odluke o otpremnini u slučaju sporazumnog prestanka radnog odnosa zaposlenih u javnom sektoru.

24 Komentari

  1. Sta se desava da ljudima koji su trazili sporazumni prekid radnog odnosa Niko me pominje otpremnine zasto se tako me smanji broj radnika u javna preduzeca opet necija neodgovornost

  2. U Vatrogasnoj je zaposleno ljudi da ni oni ne znaju sto ce s njima,a sto je najgore pojma nemaju o voznji,sretnem ga s kamionom prema Podima nisani volanom ili potpuno stane,sramota!!

    10
    3
  3. Uspjesnim poslovanjem nas grad je u samom vrhu Plana optimizacije javne uprave zahvaljujuci
    JUK Herceg festu
    Zaposlenih radnika 24,honorarnih radnika 24

    24
    1
  4. JUK Herceg Fest je jedan od onih koji je najviše upošljavao, čak 24 radnika,
    pa da je prosjek plate 300 eura ispada preko 100 000 samo na honorare
    I direktoricu i savjet treba pod hitno smijeniti

    34
  5. Smijeniti sve direktorcice koji su po direktivi zaposljeni u Sportskom centru,Parking servisu,Cistoci.Tj sve demagoge koji su podobni a nemaju ni skolu ni znanje ni iskustvo i urusavaju javne ustanove kojima rukovode.Konjevicu dok ih vi smijenite bice kasno,mi cemo smijeniti sve vas na sledecim izborima

    46
    5
  6. Kukala nam majka ,svi isti. Treba najesti te dzabalebarose, koji neznaju ni gde ,ni sta im je radna funkcija .Zato se dizu cijene svih usluga a narod radi za 300e ,da placa izmisljene funkcije i primanja radnika bez strucne spreme ,a oni koji imaju diplome nek cekaju ,sede i nadaju se nekom bolje sutra.Brzo cemo mi biti druga Grcka .I neka ,za bolje i nismo a ovi mladi i pametni nek bjeze iz ove kolonijalne zajednice u kojoj budala j… pametnog,neradnik sefuje radniku ,necovjeku se klanjaju i za sicu prodaju.U svakom pogledu sve vise napredujemo ,Srecno nam bilo.

    47
  7. Znaci, ako bih se ja htjeo zaposliti u komunalnom kao gradski cistac to bi trebala da odobri Vlada, jesam li podoban, ne sposoba,, za tu rabotu.

    39
    9
  8. U Cistocu je zaposljavano pocev od upravnika reciklaznog u Meljinama cuvenog Andrica,a zaposlasljavano je po PARTIJI isto kao i u Vatrogasnoj,zakon je da se zaposljava do 25god starosti kako je u zakonu i kojeg se pridrzavala gos.Lepetic kad su mene trebali zaposlit a koliko vidim i znam zaposleni su ljudi od preko 30 i kusur godina i to sto moze da radi na dva mjesta biti vatrogasac i biti UPRAVNIK u Cistoci “zoni” bez skole sa 3god mehanicara

    64
    3
  9. A sta cemo sa onijem izmišljenim rukovodecim radnim mjestima u galeriji Josip Bepo Benković.?Na svaki sprat po jedan rukovodioc i pi ar?!

    55
    6

Ostavite komentar

Please enter your comment!
Please enter your name here

*

code