Palmon Bay ne traži kupca: Hotel zatvoren zbog renoviranja i obuke osoblja

Palmon Bay ne traži kupca: Hotel zatvoren zbog renoviranja i obuke osoblja

4555
22
Podijeli

Hotel Palmon Bay u Igalu, suprotno dosadašnjoj praksi, zatvoren je nakon završetka sezone. Neće raditi tokom zime zbog neophodnog inoviranja ponude, kao  i renoviranja postojećih kapaciteta. Ova poslovna odluka ne znači da kompanija  Primorje Hotels&Restaurants namjerava da proda  zdanje, potvrdili su Radiju Jadran u menadžmentu.

Ove godine izostaće organizacija svečanog dočeka Nove godine, ali i učestvovanje u programima povodom predstojećeg Praznika mimoze, pošto je hotel bio do sada domaćin jednog od tri maskenbala u sklopu Praznika.

Picerija i restoran

Reprezentativno hotelsko zdanje, u čiju je rekonstrukciju kompanija Primorje hotels & restaurants investirala zamašnih 10 miliona eura, tako će prvi put od otvaranja 2015. biti zatvoreno tokom zimskih mjeseci.  Predsjednik Borda direktora Primorje Hotels&Restaurants, kompanije u čijem vlasništvu je i hotel Palmon Bay hotel&spa, Božidar Draganić, objasnio je, za Radio Jadran, zašto su odlučili da zatvore privremeno objekat u Igalu:

“Remont i adaptacija moraju trajati nekoliko mjeseci tako da je jasno da neće biti dočeka Nove godine. Prve goste primićemo ponovo krajem marta ili početkom aprila. Investiciona vrijednost ovih radova biće sigurno par stotina hiljada eura, jer je riječ o osvježavanju svih soba, remont i zamjena svih postrojenja, tako da je procjena da će to sve koštati nekoliko stotina hiljada”, naveo je  Draganić.

Na ovaj način iz menadžmenta hotela ujedno su demantovali neke informacije, koje se mogu čuti u novskoj javnosti, da će hotel biti prodat:

“Menadžment  kompanije nije vodio niti vodi bilo kakve pregovore o prodaji hotela te takve navode odbacujemo kao neistinite”- kategoričn je Draganić.

Osim novog “kruga” investicija u postojeće kapacitete, u okviru remonta, planirana je dodatna obuka i trening  osoblja u zimskom periodu, kako bi se učvrstio timski rad,  a gostima pružila što bolja usluga:

“Kao ozbiljna i odgovorna kompanija, što naši gosti ali i stručna javnost prepoznaju, kako kroz posjete tako i putem brojnih priznanja i nagrada koje je Palmon bay dobio, uvijek se trudimo da pružimo kvalitet više”, dodaje Draganić.

Uprkos zatvorenom objektu, ovdje su obezbijedili  mjesečne naknade za zaposlene, koje na taj način čeka posao, odmah  po  otvaranju.

Sa druge strane, hotel je okončao još jednu izuzetno uspješnu ljetnju sezonu, rekordnu i po broju noćenja, ali i po finansijskom saldu:

“Hotel Palmon bay and spa je u protekloj turističkoj sezoni ostvario oko 60.000 noćenja i sa ponosom možemo saopštiti da ovu sezonu smatramo najuspješnijom od njegovog renoviranja, a po finansijskim pokazateljima najuspješnijom od postojanja hotelskog objekta. Posebno smo ponosni na činjenicu da smo ugostili posjetioce iz 85 zemalja svijeta. No, iako smo svjesni važnosti uspjeha koji ostvarujemo, nećemo se uljuljkati već ćemo uvijek tražiti nove prostore i ideje da unaprijedimo našu uslugu”, kaže Draganić.

Podsjetićemo da je hotel Palmon Bay, kategorisan sa 4 zvjezdice, svečano otvoren 10. jula 2015. Zdanje je otvorio tadašnji ministar održivog razvoja i turizma Branimir Gvozdenović i najstarija menadžerka nekadašnjeg hotela, Gordana Durutović.

Reklama

22 Komentari

  1. MJENJAJTE MENADZERE I ODNOS PREMA RADNICIMA .SAD VAM SE PRIJAVLJUJU SAMO ONI RADNICI KOJE NIKO NECE.DOBAR GLAS SE TESKO STICE A LOS SE DALEKO CUJE.NI BOLJE LOKACIJE NI NESPOSOBNIJEG RUKOVODSTVA NEMA U CRNU GORU.




    16



    0
  2. Plate u hotelu su male,usluga nikakva! Na + 50 stepeni konobari zakopcani do grla u zimskim cipelama,bez ikakve volje za rad…Dala bih savet da na obuku prvo krenu oni koji vode hotel a ne zaposleni koji se rabe za minimalac…ima pojedinih koji su vrlo obrazovani i radni, ali od nepismenih i zato sto su apoliticni ne mogu da dodju na bolje funkcije…sve se zna!




    12



    0
  3. Aa sta je grad uradio da jedan ovakav hotel radi uopste a kamoli cijele godine? Setaliste raskopano. Putevi zalosni. Vode ima nema. Struje isto. Docek nove godine najgori u regionu. Pa najbolje da drze holtel otvoren za 10 gostiju. Neka TO i ostala preduzeca stave prst na celo i zapitaju se dje su nam gosti.




    25



    2
  4. Kad je tako dobro poslovao valjda isplati manjinske akcionare, Sram vas bilo, mislite da smo svi ludi, renoviranje poslihe 2 godine a uloizene tolike pare.




    24



    1
  5. Remont i zamjena postrojenja poslije dvije godine, osvjezenje svih soba.. i sve to da traje 5 mjeseci 🙂 Nije sramota reci da ne mozete popuniti kapacitete preko zime gospodine direktore, veca je sramota sto mislite da je narod lud da povjeruje u ove gluposti.
    Citaju ovo ljudi i koji rade u ugostiteljstvu, pa znaju koliko vam je realna ta prica.




    39



    4
  6. Zar je bitno dal je gost iz 86.zemlje ili je domaći?Koliko domaćih ljudi pređe vrata ovog hotela?
    Svima koji rade samo u sezoni opština treba da digne obaveze i poreze a one koji rade i kad se ne zarađuje da nagradi i rastereti.Tako se radi na duge staze i za budućeg gosta.Tako radi domaćin i ko ne misli samo na lični interes.
    Sve funkcionere ovoga grada treba da je sramota da nemamo gosta gdje odvesti na prenoćište ili organizovati pristojan obrok za petnaest-dvadeset osoba.




    25



    3
  7. Ok, renoviranje, obuka, investicije, ali malo će profesionalaca pristati da radi po vašim dosadašnjim uslovima.
    Plate treba za drastično povećati, treba stvoriti mnogo pozitivniji radni ambijent bez toliko izraženog stresa zaposlenih.
    Trebate poraditi na zadovoljstvu radnika, jer bez zadovoljnog radnika nema uspjeha i profita.
    Vlasnik koji zarađuje stotinama puta više od običnog radnika zove se eksploatator, a to nikad nije dugog vijeka.
    To su prioriteti koje trebate riješiti za ovih nekoliko mjeseci!!!




    62



    0
  8. Pa kaže: „Planirana je dodatna obuka i trening osoblja u zimskom periodu, kako bi se učvrstio timski rad”.

    Možda prvo da krenu s čišćenjem priučenog i bahatog osoblja na menadžerskim funkcijama i otvore vrate onima sa stvarnim znanjem i obrazovanjem. Onima koji imaju senzibilitet za posao, inteligenciju i entuzijazam potreban u kreiranju radnog ambijenta. Onima bez trunke arogancije i egoizma, koji će svojim smislom za organizaciju, svojom pravedošću i prijatnošću, motivisati podređene na timski rad i najbolje rezultate – a sve to će znati da prepoznaju i da adekvatno nagrade kako to i dolikuje konkretnoj hotelskoj kategoriji.




    49



    1
  9. Renoviranje poslije dvije godine, ko odje koga laze! Pitajte radnike kako im je, niko se ne zadržava duže od sezone, katastrofa , diktatura, MALE Plate ! Nema gosti i zato se zatvara!




    58



    7

Ostavite komentar

*

code